关于举办国资集中统一监管背景下国有企业党建与公司治理融合及人力资源管控、薪酬绩效改革方案设计实施专题研修
2019-10-30 09:58:00   来源：   评论：0 点击：

关于举办国资集中统一监管背景下国有企业党建与公司治理融合及人力资源管控、薪酬绩效改革方案设计实施专题研修
各有关单位：
党的十九大对国资国企改革发展做出进一步战略性部署，新时代中国特色社会主义思想成为党和国家的指导思想，为中国标定了历史方位、擘画了发展蓝图、明确了前行方向。国有企业党建工作会议上，习总书记强调要坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。国务院办公厅发布的《关于进一步完善国有企业法人治理结构的指导意见》也明确法人治理等核心问题的实施策略，建立长效激励约束机制等。2018年5月，国务院印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(以下简称16号文)。16号文在薪酬分配、绩效考核、激励等方面赋予国企更多权力，旨在进一步建立健全灵活、高效的国有企业经营机制，推动国有企业全面提升高质量发展。
为深入学习16号文，充分调动国有企业职工的积极性、主动性、创造性,进一步激发国有企业创造力和提高市场竞争力,不断推进人事、劳动和薪酬三项制度深化改革与创新，促进收入分配更合理、更有序，在此背景下，中国国资管理培训网将开展六期“国有企业党建与公司治理融合及人力资源管控、薪酬绩效改革方案设计实施”专题研修班。
一、课程内容  略
二、培训对象  略
三、授课专家  略
四、培训时间地点
2019年11月22-26日         地 点：北    京 （22日全天报到）
2019年11月29-12月03日    地 点：杭    州 （29日全天报到）
2019年12月06-10日         地 点：广    州 （06日全天报到）
2019年12月13-17日         地 点：厦    门 （13日全天报到）
2019年12月20-24日         地 点：昆    明 （20日全天报到）
2020年01月10-14日         地 点：海    口 （10日全天报到）
五、收费标准（一次缴费顺延一年有效期本人免费参加后续系列培训）
  3800元/人，食宿统一安排，费用自理。
六、其他注意事项及2020年会员制培训及单位内训方案
1、报名办法：因本通知发放范围有限，敬请协助转发本通知并认真组织本地区、本单位相关人员统一填写报名回执表传真或电子邮件到培训办公室。（及时电话确认，以便提前做好安排）
2、我单位可结合相关政策与单位基本情况，为国资国企改革提供“一站式”全要素服务，为各单位提供从集团战略、公司治理、混合所有制实施、股权激励、薪酬方案、绩效考核以及操作流程的咨询。
3、2020年会员制学习实施方案已出请联系会务人员索要年度单位会员方案或关注微信公众号查看年度培训计划及方案。
七、会务联系方式
咨询电话：010-58316365          传    真：010-80251204
联 系 人：庞成俊 13811258720（微信号） 王建华13522842137
电子邮箱：pcj0707@126.com       官方网站：www.china-gzgl.com
 
电  话： 010-58316365          
传  真： 010-80251204
联系人： 庞成俊  
手  机：13811258720（微信同号）
邮  箱：pcj0707@126.com
网  址：（www.china-gzgl.com）地 址：北京市102628信箱-88分箱