关于举办国有企业混合所有制改革实务与薪酬绩效管理专题培训班的通知
2018-12-21 14:25:59 来源：评论：0 点击：

关于举办国有企业混合所有制改革实务与薪酬绩效管理专题
培训班的通知
各有关单位：
近日，国务院印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》（以下简称《意见》），《意见》在薪酬

关于举办国有企业混合所有制改革实务与薪酬绩效管理专题培训班的通知
各有关单位：
近日，国务院印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》（以下简称《意见》），《意见》在薪酬、激励、股权等方面赋予国企巨大空间，旨在进一步建立健全灵活、高效的国有企业经营机制，推动国有企业全面提升高质量发展。国有企业人事、劳动和薪酬三项制度改革是完善现代企业制度的重要组成部分，也是国企改革的重点和难点。
    为深入学习《意见》，充分调动国有企业职工的积极性、主动性、创造性，进一步激发国有企业创造力和提高市场竞争力，不断推进人事、劳动和薪酬三项改革深化与创新，促进收入分配更合理、更有序，在此背景下，中国国资管理培训网举办两期国有企业混合所有制改革实务与薪酬绩效管理专题培训班，希望通过培训学习，搭建专业的交流与学习平台。
现将有关事项通知如下：
一、培训内容略
二、参加人员略
三、主讲专家略
四、培训时间及地点（有效期内学员免费参加）后续培训关注微信
2019年01月11-15日        地点：哈尔滨（11日全天报到）
2019年01月18-22日        地点：海    口（18日全天报到）
五、报名办法与费用
    1、报名办法：因本通知发放范围有限，请协助转发本通知并认真组织本地区、本单位相关人员统一填写报名回执表传真或电子邮件到培训办。（及时电话确认，以便提前做好安排）
2、费用标准：（顺延一年有效期免费参加后续培训，限本人）
3800元/人，食宿统一安排，费用自理。
六、会务联系方式
咨询电话：010-58316365           传   真：010-80251204
联系人：庞成俊 13811258720(同微信号) 王建华13522842137
电子邮箱：pcj0707@126.com
官方网站：www.china-gzgl.com

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